Demonstraatiotyyppinen persoonallisuus

demonstroivaa persoonallisuutta

Oletko koskaan törmännyt ihmisiin, jotka eivät voi elää ilman huomionsa heidän henkilöään muista? Ja siinä tapauksessa, että heidän toiveensa eivät olleet perusteltuja tämän pisteet, he pyrkivät herättämään heitä vihaa, harhautta kohti itseään? Tärkeintä tällaisille ihmisille ei ole mennä huomaamatta. Jos näin on, niin sinulla on demonstroiva persoonallisuus.

Demonstrative tyyppi

Tämän tyyppiset henkilöt saavuttavat itselleen mahdolliset ja mahdottomat alennukset, mutta heidän ympäristönsä (perhe, ystävät jne.) Kustannuksella. He ovat valmiita tekemään kaikkensa, jotta ihmiset voivat ihailla, myötätuntoa ja kunnioittamaan itseään. Siinä tapauksessa, että tämä ei ole mahdollista toteuttaa, suunnitelma on "B": huomiota herättävät myötätunto tai myötätunto henkilökuntaa kohtaan. Mutta jos tämä vaihtoehto päättyy täydelliseen fiaskoon, demonstraatiotyyppi muuttuu ristiriidaksi. Hän on valmis rikkomaan kurssia, klovni. Toisin sanoen kiinnitä huomiota itsenne negatiivisten tunteiden avulla.

On mahdotonta sanoa, että tällaisten ihmisten uskonto on "Elämäni on täynnä kirkkaita värejä". Vaikka demonstraation persoonallisuudella ei ole johtajan luontaisia ​​ominaisuuksia, se pyrkii olemaan huomion keskipiste. Hänen tärkein halu - kuten, mutta koska hänen ulkonäkönsä huolehtiminen ei unohda edes pienistä asioista.

Joten, nainen, jonka hahmo on demonstroiva tyyppi, ei tule ulos lähimpään leipää. Vaatteissa hän haluaa ylellisyyttä. Joskus sinä näet jotain, joka voidaan täysin kuvata sanaa "rätit", mutta jopa näin pukeutuu rennosti, hän haluaa huomata.

Kun hän käsittelee ihmisiä, hän käyttäytyy samalla tavoin kuin keskustelukumppani ja kopioi emotionaalisen tilansa. Jos demonstraatiotyypin käyttäytyminen yrityksessä ei kiinnitä huomiota, hän on valmis kaikille näille ihmisille, joilla on kuolettava viha. Yksinäisyys ei kelpaa, josta se voi sairastua.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

12 − 2 =

Close