Skrytá nezamestnanosť – príčiny a dôsledky

Skrytá nezamestnanosť - príčiny a dôsledky

Na úrovni nezamestnanosti môžete krajinu posudzovať ako celok, pretože čím je štát rozvinutý, tým menší je podiel ľudí, ktorí nemajú prácu. Neobvyklý je pojem "skrytá nezamestnanosť", ktorá sa čoraz častejšie objavuje z dôvodu výrazného poklesu produkcie.

Čo je skrytá nezamestnanosť?

Fenomén v hospodárstve, v ktorom má osoba prácu a formálne udržiava vzťahy so zamestnávateľom, ale v skutočnosti chýba zamestnanie, sa nazýva skrytá nezamestnanosť. Stojí za zmienku, že platba miezd nie je tiež povinná. Skrytá forma nezamestnanosti sa vzťahuje na časť zamestnancov, ktorí sa stali zbytočnou produkciou kvôli zníženej produkcii výrobkov alebo kvôli štrukturálnym zmenám.

V niektorých prípadoch, tajnostkársky nezamestnaní sú tí, ktorí chcú žiadať o prácu, ale nemožno realizovať, pretože z mnohých dôvodov a často nie sú závislé na osobe, a v súvislosti s hospodárskou situáciou krajiny. Zistenie, aká je skrytá nezamestnanosť a jej charakteristiky, stojí za zváženie hlavných foriem:

  1. Nadmerný počet zamestnancov, ktorí dostanú plnú mzdu, takže pri opustení spoločnosti nebudú vzniknuté žiadne straty.
  2. Prítomnosť ľudí, ktorí nemajú plný rozvrh, ale chcú pracovať v normálnom režime, ale táto možnosť nie je spôsobená škrtom. Takáto skrytá nezamestnanosť sa nazýva "čiastočná".
  3. Vykonávanie sviatkov pre niekoľko ľudí, ktorí neznamenajú zachovanie miezd. Často táto forma nezamestnanosti vedie k prítomnosti sekundárneho zamestnania.
  4. Dostupnosť intramuskulárnych alebo celodenných prestojov zariadení z dôvodu mnohých dôvodov, napríklad nedostatku napájania.

Skrytá a otvorená nezamestnanosť

S konceptom skryté nezamestnanosti vyriešené, pokiaľ ide o otvorený, to je situácia, kedy jedinec uvedomuje, že prišiel o prácu, a on môže byť oficiálne zaregistrovaný v službe zamestnanosti. To zahŕňa nielen zaznamenanú časť populácie, ale aj neohláseného typ, potom tam sú ľudia, ktorí pracujú pre seba a skryť príjmy z vlády, a to aj tých, ktorí jednoducho nechcú pracovať pre ich život viery. Skrytá a otvorená nezamestnanosť sú dva vzájomne prepojené koncepty, pretože vždy existuje vysoká pravdepodobnosť, že prvý typ prejde na druhú.

čo je skrytá nezamestnanosť

Príčiny skrytej nezamestnanosti

Existuje niekoľko faktorov, ktoré môžu vyvolať vznik skrytej nezamestnanosti:

  1. Podnik, ktorý ušetrí počet zamestnancov, skracuje pracovný deň. To sa deje s očakávaním skoršej zmeny v ekonomickej situácii.
  2. Niektoré podmienky pre vznik skrytej nezamestnanosti súvisia s politikou samotného štátu, čo zahŕňa niektoré výhody pre registrovaných zamestnancov.
  3. Pri absencii finančnej príležitosti na vyplácanie miezd podnik vysiela zamestnancov na dovolenku, čo nie je vyplatené.
  4. Opisujúc príčiny skrytej nezamestnanosti, stojí za to poukázať na ďalší faktor, takže zamestnanci v preddôchodkovom veku súhlasia so skrytou nezamestnanosťou, pretože sú dôležitými pracovnými skúsenosťami.

Negatívne aspekty skrytej nezamestnanosti

Dôsledky otvorenej a skrytej nezamestnanosti sú medzi sebou podobné. Ak ich vezmeme do úvahy zo strany ekonomiky, takto znižuje tréningové oslabenie, pokles produkcie, kvalifikácia sa stráca a životná úroveň klesá. Je to stojí za zváženie, a to, čo sa stane, keď skrytá forma nezamestnanosti zo spoločenského hľadiska, napríklad, znižuje pracovnú činnosť, zvýšené napätie v spoločnosti, rastúci počet ochorení a je umocnený situáciou kriminality.

Spôsoby riešenia skrytej nezamestnanosti

Aby sa zabránilo masovému znižovaniu, je potrebné bojovať proti skrytej nezamestnanosti.

  1. Uplatňovanie flexibilného systému odbornej prípravy a rekvalifikácie.
  2. Skrytú formu nezamestnanosti možno zničiť vykonávaním aktívnej investičnej politiky zameranej na vytvorenie veľkého počtu ekonomicky životaschopných pracovných miest a ich ďalšej podpory.
  3. Zvýšenie dôchodkov a podpora malých podnikov.
  4. Použitie rôznych foriem sekundárneho zamestnania.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

52 − 44 =

Close